Un expert-comptable est un professionnel de la comptabilité qui accompagne les entreprises, indépendants et associations dans la gestion de leurs finances. C’est un professionnel réglementé, soumis à des obligations strictes en France.
Une profession encadrée
L’expertise comptable est une profession encadrée par l’Ordre des Experts-Comptables (OEC).
Pour exercer, il faut :
- Obtenir le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) (après DCG + DSCG + 3 ans de stage).
- Prêter serment devant l’Ordre des Experts-Comptables.
- Être inscrit à l’Ordre des experts-comptables, qui contrôle le respect des règles déontologiques et professionnelles et effectue des contrôles pour vérifier que les experts-comptables respectent les normes
Un code de déontologie
L’expert-comptable est soumis à un Code de déontologie qui fixe les principes fondamentaux de la profession. Ce code garantit l’éthique, l’indépendance et la qualité des prestations fournies aux clients.
Les grands principes :
Indépendance : Il ne doit pas être influencé par des intérêts extérieurs qui pourraient compromettre son impartialité.
Compétence : Il doit mettre à jour ses connaissances en permanence et assurer un service de qualité.
Confraternité : Il doit respecter ses confrères et éviter toute concurrence déloyale.
Secret professionnel : Il est tenu à la confidentialité et ne peut divulguer aucune information sur ses clients sans leur accord.
Probité et intégrité : Il doit agir avec honnêteté et ne pas tromper ses clients ou les administrations.Lettre de mission : Avant de commencer toute prestation, l’expert-comptable doit formaliser une lettre de mission avec son client comprenant la nature des missions confiées, les honoraires et les modalités de paiement ainsi que les obligations de chaque partie.
Interdictions et incompatibilités : Un expert-comptable ne peut pas exercer une activité commerciale en parallèle ni être actionnaire majoritaire d’une société qu’il contrôle en tant que comptable. Il ne doit pas intervenir dans une entreprise où il a un conflit d’intérêts.
Des missions variées
Les missions d’un expert-comptable sont variées et vont bien au-delà de la simple tenue de comptes.
Voici les principales responsabilités qu’il peut avoir :
Missions comptables
- Tenue de la comptabilité : Enregistrement des opérations financières.
- Révision comptable : Vérification et correction des écritures comptables.
- Établissement des comptes annuels : Bilan, compte de résultat et annexes.
- Déclarations fiscales : TVA, impôt sur les sociétés, CFE, etc.
Missions fiscales et juridiques
- Conseil fiscal : Optimisation des charges, accompagnement lors de contrôles fiscaux.
- Déclarations fiscales : IR, IS, TVA, taxes diverses.
- Assistance juridique : Rédaction de statuts, contrats, formalités légales.
Missions sociales et RH
- Gestion de la paie : Établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales.
- Accompagnement RH : Rédaction de contrats de travail, conseils en droit social.
- Optimisation sociale : Aides à l’embauche, exonérations, gestion des litiges.
Missions d’audit et de contrôle
- Audit contractuel : Analyse des comptes pour détecter des erreurs ou fraudes.
- Commissariat aux comptes (s’il est aussi CAC) : Certification légale des comptes.
Missions de conseil et gestion
- Création d’entreprise : Choix du statut juridique, business plan, recherche de financements.
- Tableaux de bord et gestion financière : Suivi de la rentabilité, gestion de trésorerie.
- Optimisation financière : Aides publiques, subventions, défiscalisation.
En conclusion
Un expert-comptable est donc un véritable partenaire stratégique des entreprises. Il accompagne ses clients tant au niveau comptable que juridique et sociale. Le Code de déontologie garantit que l’expert-comptable exerce son métier avec rigueur et transparence. Il protège les clients et assure un niveau de confiance élevé dans les missions comptables et financières.
